皆様こんにちは！
作者です！
本日は近況報告をしたいと思います。
①弊社活動について
②日本実務能力開発協会について
①弊社活動について
・ビジネススキル研修事業
10月末から11月にかけて新規のお客様への研修の
ご提案をさせて頂く機会が多くありました。
まず思ったのが皆様ご紹介等ではなく、テレアポをして
伺うという古典的な方法にもかかわらず、すごくよく話を
聞いて頂いたことに感謝しなきゃなということです。
昨今テレアポをして伺うという手法の会社がかなりの
勢いで減ってきていますが、テレアポが悪いのではなく
要は中身がどうかが重要なんだなと改めて感じました。
私も営業研修をやらせて頂く機会があるのですが、
自身の経験を積めたことが今後の活動に大きく影響が
ありそうで嬉しく思います。
肝心の研修のほうですが、数社様で取り入れて頂く方向で
話がまとまりました。業種は様々ですし、規模もバラバラ
ですが、皆様の抱える問題には普遍性がありとてもおもしろい
と感じました。
その問題とは、数年前までは数字を伸ばすための戦略や戦術を考え
実行していくための研修が求められていましたが、ここ最近では
社内間の問題解決(自分たちがどうあるべきか)のほうが求められている
のが現状です。
どちらもロジカルシンキングや問題解決思考をベースに
ケースを多く行い最終的に自社の問題解決を行うという
流れです。
また今回提案させて頂いている研修は、厚生労働省の助成金制度を
使っての研修なので、費用面での負担がほとんどの企業様に実質
無い状態で行えるというものになります。
ですから今まで社員研修はコストの高いものだと敬遠されて
いた企業様も、この機会に取り入れてみようと検討して
下さってくれました。
今後もこのような形でのご提案を進めていき、多くの企業様の
経営を押上げる働きができればと考えております。
・メンタルヘルス診断
こちらは厚生労働省で今後義務化されるであろう、社員様の
心の健康診断です。現在多くの企業で年に１～2回行っており、
費用も安いことから普及が進んでおります。
もしご興味のある方はお気軽にご連絡下さい。
②日本実務能力開発協会について
・認定講座
仮のHPをアップしてからすぐに数件のお問合せを頂き、
本当に嬉しく思ったのと同時に、ニーズが思ったより
あるなとビックリしています。
通信講座では対面で行うその場その場でのフィードバックが
できないので、より受講者様に深く考えてもらうことが
多いのですが、現在受講して下さっている方は皆様本当に
辛抱強くやって下さるので大感謝です。
・理事長とのやりとり
理事長の上前さんとは出会ってからまだ4ヶ月程度なのですが、
とにかく好きです(笑)！
2人でHPを作成していてもお互い意見を尊重しすぎて、先に
言ったほうの意見をそのまま鵜呑みにしてしまい、後から
考えたら違うよねということがほとんどです。ほんとダメ。
こんなんじゃダメだと頭をしっかりロジカルに切り替えても、
一緒にいると感情的にしか考えられないとか、男同士で
気持ち悪いなって思います(笑)
ただ大人になって仲良くなって、尚且つ仕事も一緒にできる
人と巡り会えたのは本当に“運”とか“縁”とかあるなって
思います。
また今後パートナーとしてやって頂きたいと思う方も、
遠方ですが巡り会えたりと最近は人に恵まれているなと
つくづく感じます。
何か流れが後書きみたいになってる。
上前さんのせいですね！(笑)
冗談です。
せっかくなので編集後記を
先日私がお世話になっている税理士の先生と話している時に、
デンマークの脂肪税(Fat tax)の話になりました。
どうやらデンマークでは乳製品や肉類などに税金をかける
らしいです。
なんでって思うでしょうが、肥満が社会問題だからです。
ちなみにハンガリーには“ポテチ税”がありますよ。
詳しくは→http://gigazine.net/news/20111003_denmark_fat_tax/
さらに言うと私は数年前の健康診断でどこも悪くないのに
栄養失調って言われました。これは笑えない。普通に食べるし
体重もまあまあある。
先生にどうすればいいのか相談したら『食べて！』って。
いやいやだから食べてるし。
なんかごめんなさい。
今日はこれからワークショップです。
いい気づきをたくさん頂いてきます！
ではこの辺で失礼します。
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